中共神木县金融工作办公室党支部《关于落实全面从严治党主体责任清单的通知》



中共神木县金融工作办公室党支部

关于落实全面从严治党主体责任清单
  

 

各科室

    为全面贯彻落实党的十八届六中全会精神,按照县委落实全面从严治党主体责任清单要求,结合金融办职责任务,进一步细化党支部主体责任、党支部主要负责人责任和班子其他成员个性责任,研究制定党支部主体责任清单、党支部主要负责人责任清单和班子成员主体责任清单,使领导班子和班子成员责任更加明晰、任务更加明确。

一、党支部领导班子的集体责任清单

(一)严明党的政治纪律和政治规矩

1、规范党内政治生活。认真贯彻落实十八届六中全会精神,认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》;执行民主集中制六条具体规定,“三重一大”事项实行集体研究决定;建立党支部“三会一课”工作台账,制定领导班子民主生活会和组织生活会细则,民主生活会批评意见和整改事项实行清单管理。按季度研究党建或党风廉政建设工作,每半年向市委专题报告抓党建工作情况。

2、强化党内监督。认真学习贯彻《中国共产党党内监管条例》,坚持谈话制度,党支部负责人对思想、作风、纪律等方面有苗头性、倾向性问题的干部及时谈话提醒。签订领导干部及其亲属不插手工程项目和土地、矿产资源开发承诺书。探索制定规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业的规定。

3、奋力追赶超越。专题安排部署本单位涉及的精准扶贫任务,制定具体方案,制定切实可行的帮扶措施;组织领导驻村工作队、党支部负责人、帮扶干部按要求履行扶贫责任,记民情日志、工作日志、对本部门包抓镇办基层党建“三帮三带”任务进行明确分工,班子成员到基层蹲点不少于一个星期。

4、深化“两个责任”。制定集体和个人履行全面从严治党主体责任清单,对清单落实情况进行检查;制定单位落实全面从严治党主体责任考核办法,并组织实施考核,对考核结果进行通报。建立巡察问题整改台账,按要求完成巡察反馈问题整改工作并向市委巡察工作领导小组报告。对落实主体责任不力的,进行批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查。

(二)强化管党治党政治责任,不断提升机关党建水平

5、加强机关党组织建设。单位按照规定设置党支部,按规定配备党支部书记,配齐其他专职党务工作人员。制定年度党建工作计划。机关党员按时缴纳党费,定期公布党费管理情况。按要求完成机关基层组织换届工作。

6、选好用好干部。落实干部交流轮岗管理办法。落实实名制推荐干部责任追究办法。落实“三项机制”实施办法,强化“三项机制”运用。

7、从严监督管理干部。全面落实领导干部请销假备案审批制度,认真落实领导干部婚丧喜庆事宜等重大事项报告制度。

(三)深入推进干部作风建设

8、贯彻落实中央八项规定精神。安排部署本部门本系统落实中央八项规定精神。紧盯“四风”问题新形式新动向,建立健全作风建设长效机制,严格责任追究,驰而不息纠正“四风”问题。突出关键节点、关键环节、关键岗位,扎实开展反浪费反奢侈专项整治活动,认真执行厉行节约、公务接待、公车使用等规定。

9、深入开展干部作风整治专项行动。及时研究制定有针对性、操作性的干部作风整顿专项行动方案,建立问题清单和整改台账,实行销号管理。加大对全市网络问政反映的问题的整改力度。

10、大力整治涉及民生的突出问题、对查处侵害群众利益不正之风和腐败问题进行专项安排和部署,问题线索单独进行造册登记,实行台账管理。

(四)加强对权力运行的制约监督

11、深入推进“放管服”改革。实行权力清单和责任清单管理制度,建立规范权力和责任台账,将所有权责事项都详尽列入清单,在市政府门户网站一级栏目公开。相关单位进驻市政务服务中心的部门和单位公示审批服务事项,公示审批流程。

12、管好用好公共资金。部门落实一把手“四个不直接分管”制度。除涉及国家秘密及依法不予公开的外,单位预决算内容细化到款级科目在市政府门户网站一级栏目公开。“三公”经费支出同比下降并在市政府门户网站一级栏目公开。

13、建立健全制度执行落实考评机制,将制度执行落实情况纳入党员干部考核评价内容,对制度执行落实情况进行综合考评,对制度落实情况进行专项通报,对制度落实不力的科室予以问责。

(五)推进“两学一做”学习教育常态化制度化

14、制定“两学一做”学习教育常态化制度化具体实施方案。定期组织学习党章党规党史、习近平总书记系列重要讲话精神;认真落实“党员活动日”制度;党员领导干部严格执行双重组织生活制度,向所在党支部讲一次党课。

15、从严抓好党员干部的教育管理。制定出台党支部意识形态工作责任制实施细则,每半年向市委专题汇报一次意识形态工作,对苗头性、倾向性意识形态方面的问题及时化解。开展先进典型学习宣传活动,开展红色文化教育活动,开展宪法法律和党规党纪学习活动,开展家风建设活动。

16、加强党风廉政宣传教育和廉政文化建设。定期研究党风廉政教育和廉政文化建设工作;开展党风党纪教育、警示教育和岗位廉政教育。单位部门班子成员坚持阅读《中国纪检监察报》和浏览中省市纪检监察网页,参加“榆林市党风廉政网络教育”学习。积极在中省市主流媒体报刊杂志上发表党建和党风廉政建设方面的文章或稿件。

 、主要负责人责任清单

(一)加强研究部署

1、全面负责单位党风廉政建设工作,抓好支部主体责任的落实。按季度召开单位党风廉政建设会议分析研判形势,研究部署党风廉政建设和反腐败工作。

2、履行党风廉政建设“第一责任人”责任。全年至少主持召开4次支部党员大会,研究部署党风廉政建设工作;主持召开党支部专题会,听取主要负责人汇报主体责任履行情况。

3、组织制定全年党风廉政建设工作要点、党风廉政建设责任书、党风廉政建设责任制主体责任清单、“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单。与班子成员签订党风廉政建设责任书,通过签字背书等形式落实责任。

(二)把握廉政情况

4、带头严明党的政治纪律和政治规矩,严格执行民主集中制和议事规则,严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。严格执行党内组织生活制度,定期组织召开领导班子民主生活会,积极参加所在党组织生活会,带头开展批评和自我批评。

5、党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人员亲自约谈。及时听取重要案件查处情况汇报,及时签批和处理重要信访举报。

(三)支持纪检工作

6、支持纪委(纪检组履行监督执纪问责职责,加强对查办案件工作的领导。

7、坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究,帮助排除办案中的阻力和干扰,支持和保障纪检组依纪依法办案。

(四)重视廉政教育

8、组织开展党性党风党纪和廉洁从政教育,常态化开展“主题党员活动日”活动,推动“两学一做”教育常态化制度化,把党风廉政建设理论党纪法规十八届六中全会精神作为干部学习的重要内容。

9、严格执行“三会一课”制度,全年为干部讲授廉政党课1次以上组织班子成员召开2次以上民主生活会。加强对领导班子成员的日常教育管理和监督,认真落实廉政谈话、廉政党课、检查考核等制度,及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映,有针对性地提出具体要求。对于苗头性、倾向性的问题,要及时谈话提醒并督促整改;对于问题比较严重的,要及时向上级党委、纪委报告。

)表率廉洁从政

10继承发扬党的优良传统和作风,践行党的群众路线和“三严三实”要求,带头贯彻落实中央八项规定精神,驰而不息纠正“四风”,遵守廉洁从政的各项规定,抓好班子、管好队伍,管好配偶子女、亲属和身边工作人员。

11认真执行述职述廉、领导干部报告个人有关事项等党内监督制度年底向委和纪委报告本年度单位党支部履行主体责任和“第一责任人”情况。对其他班子成员的述职述责述廉报告等文件材料把关审签,提出明确意见。

、班子成员责任清单

1、履行“一岗双责”,对分管范围的党风廉政建设负领导责任,定期研究、布置和检查分管范围的党风廉政建设情况,把党风廉政建设工作融入分管业务工作之中督促指导各科室结合实际制定加强纪律建设、作风建设、廉政教育、规范权力运行等具体措施,抓好各项制度措施的落实。

2、以“两为”(清廉为官、事业有为)为抓手,抓好分管范围内的作风建设,及时解决和处理群众反映强烈的突出问题,坚决纠正“四风”。

3、加强对单位党员干部特别是负责人的日常教育管理监督,通过定期谈话、实地了解等形式,及时掌握思想和工作情况以及群众反映问题,提出具体要求,对苗头性、倾向性问题及时预警提醒对于问题比较严重的,及时向党支部报告。

4、主动接受同级纪检组的监督,支持纪委(纪检组查处分管范围内发生的违纪违规问题,督促指导各科室结合实际制定加强纪律建设、作风建设、廉政教育、规范权力运行等具体措施,强化源头治理抓好各项制度措施的落实。

5践行“三严三实”要求,当好廉洁从政表率,带头落实中央八项规定精神,严格执行廉洁自律、廉洁从政的各项规定,带头执行领导干部重大事项报告制度,自觉接受组织和群众监督,教育并管好亲属和身边工作人员。

6、年底围绕个人上一年度履行落实全面从严治党主体责任和廉洁自律等情况,认真撰写述职述责述廉报告,全面准确地支部报告个人当年履行党风廉政建设责任情况,接受监督和评议。

7、承担党支部交办的其他党风廉政建设工作任务。

 

 

中共神木县金融工作办公室党支部

2017418日

 

 

发布者:管理员   点击数:435   发布时间:2017-12-25 16:30:48   更新时间:2017-12-25 16:30:48
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